Póliza de Obligaciones Laborales y Previsionales
Optimiza tu Flujo de Caja con la Póliza de Obligaciones Laborales
Evita retenciones de dinero en tus facturas y garantiza el cumplimiento de leyes sociales ante tu mandante. Te asesoramos profesionalmente para obtener coberturas eficientes.
Protección del Personal
Garantiza el pago de sueldos, imposiciones y posibles indemnizaciones de tus colaboradores según la normativa vigente.
Liquidez Inmediata
Sustituye la retención de efectivo (retenciones de estados de pago) por una póliza, manteniendo el capital en tu empresa.
Cumplimiento Legal
Facilita el cumplimiento de la Ley de Subcontratación, protegiendo al mandante de la responsabilidad subsidiaria.
Gestión de Estados de Pago
Permite el cobro íntegro de tus facturas sin descuentos preventivos por parte del mandante.
Asesoría experta en garantías para el capital humano.
Ayudamos a contratistas y subcontratistas a calificar ante aseguradoras para respaldar sus compromisos laborales con eficiencia administrativa.
Impacto de nuestra asesoría
- Evitar Retenciones: Gestionamos la póliza para que el mandante te pague el 100% de lo facturado.
- Análisis de Nómina: Evaluamos el tamaño de tu plantilla para determinar el monto asegurado adecuado.
- Líneas Permanentes: Te asesoramos en la obtención de cupos para múltiples contratos simultáneos.
- Soporte en Siniestros: Te orientamos técnicamente sobre cómo proceder ante un reclamo laboral.
¿Por qué Finservice?
- Claridad en costos: Te explicamos cómo se calcula la prima en base a la masa salarial.
- Independencia real: Buscamos la alternativa más competitiva entre diversas aseguradoras.
- Agilidad técnica: Revisamos que la glosa de la póliza sea aceptada por el departamento legal del mandante.
- Visión de negocio: Te ayudamos a liberar caja para que sigas creciendo.
Comparativa: Póliza vs. Retención de Efectivo
| Indicador | Póliza Laboral (Asesorada) | Retención (Caja) |
|---|---|---|
| Disponibilidad de Caja | Máxima: Recibes el pago completo de tu factura | Baja: Te descuentan entre el 5% y 10% de cada pago |
| Costo Financiero | Bajo: Solo pagas la prima del seguro | Alto: Dinero paralizado que no rinde ni se invierte |
| Tranquilidad Mandante | Alta: Respaldo de una Compañía de Seguros | Media: Fondo limitado al monto retenido |
Simulador Prima Laboral
Valores basados en masa salarial mensual
Preguntas sobre Garantías Laborales
¿Qué obligaciones cubre específicamente?
Cubre el pago de sueldos, remuneraciones, cotizaciones previsionales (AFP, Fonasa/Isapre), indemnizaciones por años de servicio y cualquier otra prestación derivada del contrato de trabajo.
¿Cómo me ayuda Finservice en este proceso?
Te asesoramos en la recopilación de antecedentes, analizamos tu situación financiera para presentarte ante la aseguradora de manera óptima y gestionamos la obtención de una línea de garantía que cubra tus obras actuales y futuras.
¿Por qué el mandante prefiere una póliza laboral?
Porque ante un eventual incumplimiento del contratista, el mandante puede reclamar a la aseguradora y obtener los fondos rápidamente para pagar a los trabajadores, evitando demandas por responsabilidad subsidiaria.
¿Qué documentos me pedirán para calificar?
Generalmente estados financieros actualizados, carpeta tributaria y, en algunos casos, los libros de remuneraciones de los últimos meses para validar la masa salarial declarada.
Finservice es una firma de asesoría técnica y administrativa independiente. Declaramos explícitamente que no somos una compañía de seguros, no somos corredores de seguros autorizados ni otorgamos garantías directamente. Nuestra labor es estrictamente de asesoría y gestión de antecedentes para el cliente.
Los valores indicados en el simulador son referenciales (tasa promedio ~1% anual sobre el monto garantizado) y están sujetos a la evaluación comercial y técnica de la aseguradora final. La emisión del documento depende de un tercero independiente a Finservice.